[ESG] 대한항공, 장애인 고용 확대 ‘장애인 운동선수’ 17명 신규 채용

[마이데일리 = 이지혜 기자] 대한항공은 1일 서울 구로구 한국장애인고용공단 구로디지털훈련센터에서 올해 신규 채용한 장애인 운동선수 17명의 입사 환영식과 입사교육을 진행했다고 밝혔다.

이날 행사에는 서호영 대한항공 인사전략실장, 이충희 대한항공 스포츠단사무국장, 차정훈 한국장애인고용공단 고용촉진이사, 이장호 서울특별시장애인체육회 사무처장, 장애인 선수 및 보호자 등 40여 명이 참석했다.

대한항공은 장애인고용공단과 서울특별시장애인체육회로부터 추천 선수 명단을 받아 면접 등 내부 채용 과정을 거쳐 상반기 장애인 운동선수를 선발했다.

올해 채용된 선수는 컬링, 수영, 탁구 등 총 3개 종목으로 나뉘며, 유망주부터 국제대회 입상 경력이 있는 선수까지 다양하게 구성했다. 이들은 모두 대한항공 소속 구성원으로 정식 채용돼 훈련과 대회 참가 등 선수 생활을 한다.

대한항공은 이들에게 훈련 중 필요한 종목별 용품은 물론, 훈련 시간을 근로 시간으로 인정해 매월 일정 급여를 지급한다. 또한 채용에 그치지 않고 이들을 위한 전국대회 입상 포상금, 육아보육비, 항공권 등 입체적인 복리후생도 지원한다.

올해 채용된 청각장애인 남자컬링 국가대표팀 소속 윤순영 선수는 “대한항공의 일원이 돼정말 기쁘고 감사하다”며 “열심히 훈련에 매진해 내년 데플림픽(청각장애인올림픽)에서 반드시 금메달을 목에 걸 수 있도록 최선을 다하겠다”고 전했다.

대한항공은 코로나19 팬데믹(세계적 대유행)으로 인한 항공업의 어려움 속에서도 작년 장애인 운동선수 15명을 채용하는 등 고용의무 이행을 지속적으로 확대하며 ESG(환경⬝사회⬝지배구조) 경영 활동을 강화해 나가고 있다.

김종민 대한항공 인사전략팀장은 “이번 채용으로 운동선수가 안정적인 상황에서 훈련에 전념할 수 있을 것으로 기대된다”며 “향후에도 장애인에 대한 편견을 허물고 지속가능한 사회 구축에 기여하기 위해 기업의 사회적 책임의 중요성을 인식하고 실천하겠다”고 말했다.

[사진 = 대한항공]

이지혜 기자 imari@mydaily.co.kr
- ⓒ마이데일리(www.mydaily.co.kr). 무단전재&재배포 금지 -