신한라이프, 내년부터 새 영업조직 도입…40대 부사장이 이끄는 ‘비즈니스 이노베이션’

[마이데일리 = 이지혜 기자] 신한라이프는 ‘비즈니스 이노베이션’을 기치로 2023년 1월부터 시행될 새로운 영업조직 모델을 도입한다고 28일 밝혔다.

이를 위해 40대 중반의 김범수 FC사업그룹장 부사장 등 젊은 임원과 팀장을 대거 선봉에 배치한다. 임원 평균연령은 49세, 팀장 평균연령은 44세로 지난해 대비 각각 3세씩 낮아졌다.

조직은 보험 본연의 경쟁력 강화와 비즈니스 혁신에 중점을 두어 기존 15개 그룹과 14개 본부, 77개 부서에서 12개 그룹과 16개 본부, 67개 부서로 개편한다.

비즈니스 이노베이션의 본격적인 성과를 창출하기 위해 FC1, FC2사업그룹을 통합하고, DB사업그룹 채널 구조에도 변화를 줬다.

고객전략그룹 기능을 재편하면서 물적·인적 인프라를 효율적으로 활용하여 사업가형 지점장 운영 지원 강화에 힘쓰도록 했다.

고객지원그룹은 영업현장과 고객지원 기능을 강화하고 지급·검증 업무 등을 일원화하는 오퍼레이션 엑설런스를 추진한다. 기획 업무와 고객경험 혁신 컨트롤 타워 기능을 담당하는 오퍼레이션혁신팀을 신설했다

신한라이프 관계자는 “지속적인 혁신과 함께 생명보험사 본연의 가치를 높이기 위한 비즈니스 이노베이션 전략을 성공적으로 이끌어 신한라이프를 도약하게 할 새 진용을 구축했다”고 소개했다.

◇승진

▲FC사업그룹장 김범수

▲재무그룹장(CFO) 박경원

▲고객전략그룹장 배형철

<상무>

▲마케팅트라이브장 이의철

▲정보보호최고책임자(CISO) 이민우

▲DB사업그룹장 이후경

▲B2B본부장 이성원

▲상품본부장 최현철

▲심사지원본부장 정지영

▲인사본부장 황미연

<부서장>

▲FC2본부장 직무대행 설두환

▲경영기획본부장 직무대행 안세훈

▲FC교육팀장 배재일

▲FC1지원팀장 김정섭

▲FC2지원팀장 성효민

▲DB교육팀장 이도건

▲제휴마케팅팀장 유정현

▲B2B지원팀장 김주연

▲디지털플랫폼챕터장 장해원

▲상품개발2챕터장 김영우

▲언더라이팅심사팀장 김승택

▲전략기획팀장 최동연

▲ESG기획팀장 문지영

▲홍보팀장 김성재

▲인재육성팀장 윤으뜸

▲영업개발챕터장 박정서

▲고객개발챕터장 지정규

▲경영개발챕터장 박민경

▲ICT운영챕터장 유대성

▲특별계정운용팀장 이문경

▲개인여신팀장 양기윤

▲감사팀장 유상현

<파트장>

▲영업지원파트장 이선미

▲제휴지원파트장 정광영

▲BA영업파트장 이진복

▲HR협력파트장 김인섭

▲내부회계관리파트장 성미선

◇전보

<상무>

▲금융소비자보호총괄책임자(CCO) 허도일

▲DX그룹장(최고정보관리책임자(CIO)) 한상욱

▲전략기획그룹장(CSSO) 김순기

▲고객지원그룹장 박재우

▲DX트라이브장 최승환

▲WM본부장 김성진

▲감사담당임원 유민철

<부서장>

▲FC1본부장 직무대행 김경훈

▲FC사업팀장 박재훈

▲DB사업팀장 임병석

▲하이브리드지원팀장 최도유

▲고객전략챕터장 김지철

▲영업기획챕터장 홍상표

▲영업시스템챕터장 서혜라

▲브랜드마케팅챕터장 이가원

▲상품운영챕터장 류민정

▲오퍼레이션혁신팀장 문지영

▲고객컨택운영팀장 김근혜

▲상품검증지원팀장 김종태

▲재무팀장 모동진

▲리스크관리팀장 윤승환

▲DX기획챕터장 신수연

▲빅데이터챕터장 김동헌

▲운용전략팀장 류진호

▲투자금융팀장(투자금융본부 겸직) 신운식

▲경인고객플라자 센터장 이효미

▲부산고객플라자 센터장 박병술

▲대구고객플라자 센터장 오동근

▲대전고객플라자 센터장 양미숙

이지혜 기자 imari@mydaily.co.kr
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