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[마이데일리 = 구현주 기자] 토스뱅크가 입사한 지 1년이 지난 임직원 48명에게 스톡옵션(주식매수선택권)을 지급한다. 지난 2021년 출범 후 8번째 스톡옵션 부여다.
스톡옵션이란 기업이 임직원에게 일정수량 회사 주식을 일정한 가격으로 매수할 수 있는 권리를 부여하는 제도다. 기업 주가가 상승할 경우 차익을 얻을 수 있다.
1일 금융권에 따르면 토스뱅크는 지난달 31일 임시 주주총회를 열고 임직원 48명에게 스톡옵션 총 48만5000주(기명식 보통주)를 지급하기로 했다. 스톡옵션 지급은 신주 발행 형태로 이뤄지며, 행사가는 주당 5000원이다. 대상 임직원은 2025년 5월 31일부터 5년간 이를 행사할 수 있다.
토스뱅크는 입사 4년차까지 매년 스톡옵션을 분할지급하고 있다. 임직원에게 부여한 스톡옵션 주식 수는 총 427만4000주, 행사가 기준 214억원 규모다.
아직 행사할 수 있는 물량은 없다. 오는 7월 9일부로 68만주가량 스톡옵션을 행사할 수 있지만, 토스뱅크가 상장 전인 만큼 장외시장에서 실제로 거래가 이뤄질지는 미지수다.
토스뱅크 관계자는 “관련 내용이 입사 당시 계약에 포함돼 있어 입사 1년이 지난 직원을 대상으로 주주총회에서 스톡옵션을 부여했다”며 “스톡옵션 부여시 경영진과 직원 사이 차이를 크게 두지 않는다”고 말했다.
[사진 = 토스뱅크]
구현주 기자 winter@mydaily.co.kr
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