DGB금융그룹, 2024년 임원인사·조직개편 단행

[마이데일리 = 구현주 기자] DGB금융그룹이 26일 그룹임원인사위원회와 이사회를 개최하고 2024년 임원인사 및 조직개편을 단행했다고 밝혔다.

김태오 DGB금융 회장은 임원인사 원칙으로 △핵심인재육성프로그램 ‘HIPO’ 인재풀에서 임원을 선임해 핵심인재 양성 기업문화 정립 △학연·지연을 탈피하고 역량과 CDP(경력개발관리)에 기반한 객관적인 인사평가를 통해 우수 인재 선임 △미래 최고경영자로서 윤리성과 도덕성을 겸비하고 조직통합을 도모할 자질을 갖춘 사람 △후진양성 및 경영 연속성을 담보할 적정 규모 임원 선임 △임원 세대교체를 통해 혁신성을 확보하고, 조직 활력 도모 등 5가지를 제시했다.

조직개편 방향은 △전략 역량 결집 및 강화 △핵심업무 위주 빠르고 효율적인 조직 구축 △이사회 독립성 제고 등이다.

이에 따라 김철호 DGB금융지주 전무(그룹감사총괄)와 강정훈 전무(ESG전략경영연구소장 겸 이사회사무국장)가 부사장으로 승진했다. 성태문 DGB대구은행 상무(그룹지속가능경영총괄)가 전무로 승진해 지주로 이동, 천병규 전무(그룹경영전략총괄)는 유임됐다. 그리고 박성진 DGB금융지주 상무(그룹준법감시인)가 신규 선임됐다.

올해 말 임기가 도래하는 계열사 사장단 인사 또한 전원 재선임하며 경영 연속성 확보와 안정적인 회사 운영에 초점을 맞췄다.

DGB대구은행은 시중은행 전환에 대비해 고객중심 조직체계 구축, 금융환경 변화 대응, 내부통제 강화 등을 조직개편 방향성으로 제시했다.

임원인사는 이상근 DGB대구은행 부행장보(ICT그룹), 이해원 부행장보(영업지원그룹)가 부행장으로 승진했다. 박동희 상무(여신그룹), 이종우 상무(자금시장그룹), 김기만 상무(공공그룹)가 부행장보로 승진했으며, 이광원 DGB금융지주 상무가 은행 CISO로 부임했다. 그리고 신성우 상무(기업고객그룹)가 신규 선임됐다.

김태오 회장은 “불확실한 금융환경 속에서는 신속하고 유연한 의사결정이 무엇보다 중요한 만큼 최고의사결정기구인 이사회 독립성을 제고하고 사외이사 역할을 강화함으로써 당면하는 위기를 현명하게 타개해 나갈 것”이라며 “앞으로도 명확한 인사원칙 하에 공정하고 합리적인 기준에 따라 인재를 선발하는 한편, 미래 CEO 육성에 전력을 기울임으로써 임직원과 함께 성장하는 지속가능한 금융그룹으로 발전해 가겠다”라고 말했다.

구현주 기자 winter@mydaily.co.kr
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