"엎친데 덮쳤다" 창사 이래 첫 '파업 위기' 포스코…사태 '악화일로'(MD이슈)

2일 포항 본사, 3일 광양제철소에서 파업 출정식
포스코, 철강업 불황 및 잇따른 화재로 위기 고조
포스코 협력사와 시민단체도 파업 중지 요구 나서
노조 "당장 파업보단 추이 따라 단계별 쟁의"

[마이데일리 = 심지원 기자] 포스코가 창사 이래로 첫 파업 위기에 놓였다. 글로벌 철강 수요 둔화로 인한 실적 부진과 최근 잇단 화재까지 발생한 상황에서 노조 파업까지 겹치며 악화일로를 걷고 있다.

2일 철강업계에 따르면 포스코 노동조합은 이날 오후 6시 포항 본사 앞에서 파업 출정식을 연다. 다음날인 3일에도 광양제철소 1문 앞에서 출정식을 진행한다. 이를 통해 노조는 회사 측을 상대로 한 교섭에서 승기를 잡는다는 복안이다.

앞서 포스코 노사는 지난달 6일까지 11차례에 걸쳐 임금협상 교섭 회의를 벌였으나 합의점을 찾지 못했다. 이후 두 차례에 걸쳐 중앙노동위원회 조정회의도 진행했으나 중노위 역시 양측 의견이 크다고 보고 조정 중지를 결정하며 합의가 최종 결렬됐다. 중노위 합의가 중단되면 노조는 조합원 찬반 투표를 벌여 파업 쟁의를 이어갈 수 있다.

올해 노조는 기본급 8.3% 인상 및 격려금 300% 지급 등을 요구하고 있다. 반면 사측은 기본급 8만원 인상 및 일시금 600만원 지금 등을 제시하며 대립하고 있다.

최근 포스코는 국내 건설 경기 악화와 중국산 저가 공세 등으로 고비를 맞고있다. 게다가 지난달 10일과 24일에는 3파이넥스 공장에서 화재가 일어나며 악재가 잇따르고 있다. 이 같은 상황때문에 사측은 현재로썬 노조가 주장하는 요구를 받아들이기 어렵다는 입장이다.

이와 함께 포스코 협력사와 시민단체도 파업 위기감이 커지자 노조 측에 파업 자제를 촉구하고 있다.

지난달 27일 41개 포스코 파트너사 협회는 호소문을 통해 "쟁의행위는 포스코와 함께하는 협력사 및 용역사들의 삶의 터전을 무너뜨리는 것"이라며 "사회적 책무를 무겁게 여기고 사측과 대화로 풀어나가야 한다"고 지적했다.

지역 시민단체인 '행복한포항을만드는사람들'을 비롯한 중소기업기술혁신협회, 포항시의회 6대 의원모임 등 포항지역 7개 단체도 포항지역 곳곳에 "노사 대화로 해결해 주세요. 포스코가 멈추면 포항경제도 멈춥니다" 등의 현수막을 내걸며 파업 중단을 호소했다.

현재 노조는 당장 파업에 들어가기보다는 회사 측과 임금협상을 이어나가며, 추이에 따라 단계별 쟁의에 들어간다는 방침이다.

노조 관계자는 "임금안에 대해서는 어느 정도 의견이 접근했으나 조합원과 비조합원에게 혜택을 차별화하는 방안을 놓고 회사 측과 견해차가 커 막판 협의를 진행 중"이라고 말했다.

한편 포스코 노조는 지난해에도 임금 등을 둘러싼 노사 의견 충돌로 조합원 찬반투표를 통해 쟁의권을 확보했지만, 막판 극적 타결에 성공하며 파업에 돌입하지는 않았다.

반면 올해는 상황이 다르다. 1968년 포스코 창사 이래 56년 만에 처음으로 파업이 실행될 가능성이 높아지고 있다. 지난해 잠정합의안에 찬성표를 던진 인원 상당수가 노조를 탈퇴했고, 김성호 포스코노조 위원장이 강성 분위기를 이어가고 있어 자칫 파업이 현실화할 가능성이 높은 상황이다.

포스코그룹사노동조합연대도 성명서를 통해 "포스코노조의 2024년 임금교섭을 전폭적으로 지지한다"며 "임금인상은 그룹사와 협력사, 파트너사 모든 노동자의 임금 인상의 기준이 된다"고 현 노조위원장에 힘을 보탰다.

사측은 입이 바짝 마르는 실정이다. 최근 포스코는 국내 건설경기 악화와 중국산 철강과 일본산 철강의 공세로 어려움을 겪고 있다. 최근 잇단 폭발·화재 사고는 수습하는 일마저도 벅찰 지경이다.

이 때문에 장인화 포스코 회장은 이른바 '설비강건화TFT'를 발족하도록 지시했으며, 회사 위기 상황을 고려해 임원 근무일을 격주 4일제에서 주 5일제로 전환하기도 했다.

심지원 기자 sim@mydaily.co.kr
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