노태문 삼성전자 사장 "효율적이고 민첩한 조직문화 만들자"

DX부문장 직무대행 10일 만에 첫 메시지 보내

[마이데일리 = 심지원 기자] 노태문 삼성전자 디바이스경험(DX)부문장 직무대행은 11일 "기존 업무 방식을 재정비하고 효율적이고 민첩한 조직 문화를 만들어 가자"고 주문했다.

노 직무대행은 이날 고(故) 한종희 대표이사 부회장의 별세로 지난 1일 DX부문장 직무대행을 맡은 지 10일 만에 처음으로 임직원에게 보낸 메시지를 통해 이같이 밝혔다.

노 직무대행은 DX부문 임직원들에게 보낸 이메일에서 "DX부문의 강점을 연결해 더 큰 가치를 만들어 가자"며 "'원 삼성' 모토 아래 사업부 간 유기적으로 협력하자"고 당부했다.

원 삼성은 한 부회장이 2021년 12월 DX부문장 취임 당시 내건 키워드다. 노 직무대행은 "변화의 흐름에 빠르고 유연하게 대응해야 한다"며 "작은 변화가 혁신이 되고 혁신이 지속 가능한 성장을 만든다"고 강조했다.

이어 그는 "새로운 가능성을 열어가며 더 큰 도약을 준비하자"며 "인공지능(AI)과 로봇, 디지털 트윈 등 새로운 기술을 접목해 미래 경쟁력을 확보해야 한다"고 덧붙였다.

노 직무대행은 갤럭시 시리즈 개발을 주도하며 '갤럭시 신화'를 일군 스마트폰 전문가로, 지난달 25일 별세한 한 부회장의 뒤를 이어 DX부문을 책임지고 있다. 이와 함께 모바일경험(MX)사업부장과 품질혁신위원장도 겸임하고 있다.

심지원 기자 sim@mydaily.co.kr
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