민주, 의원평가에 ‘장외투쟁’ 반영 추진… 당내 “친명 줄세우기”

▲더불어민주당 이재명 대표, 박홍근 원내대표, 당 지도부가 4일 서울 세종대로에서 열린 윤석열정권 민생파탄-검사독재 규탄 국민보고대회에서 윤 정권을 규탄하고 있다. /더불어민주당 홈페이지

[마이데일리 = 김성호 기자]더불어민주당 정치혁신위원회가 소속 국회의원들의 평가 항목에 ‘정치 현안에 대한 당 대응 활동’ 등을 포함하는 방안을 검토하고 있다.

최근 민주당은 이재명 대표 검찰 소환에 대한 ‘맞불’ 성격의 대규모 장외투쟁을 시작한 상황이다. 내년 4월 총선 공천 심사에 반영되는 의원 평가 항목에 장외투쟁도 포함될 수 있다는 뜻이다.

당내에선 ‘친명(친이재명) 줄세우기’가 될 수 있다는 우려와 비판이 나오고 있다.

●당헌·당규에 ‘당무 기여도’ 신설 추진

10일 동아일보 보도에 따르면 민주당 혁신위는 당헌·당규의 현역 국회의원 평가 항목에 ‘당무 기여 활동’을 신설하는 방안을 유력하게 검토하고 있다.

현행 당규 70조는 지역구 국회의원의 경우 ▲의정 활동 ▲지역 활동 ▲공약 이행 활동 ▲기여 활동을, 비례대표의 경우 ▲의정 활동 ▲기여 활동을 각각 평가 항목으로 두고 있다.

여기서 기여 활동을 ‘당무 기여 활동’과 ‘공직 윤리’ 관련 항목으로 대체한다는 것이 혁신위의 구상이다. 당무 기여 활동에는 당직 경력과 당의 정치 현안 대응, 대(對)언론 및 미디어 활동 등이 포함되는 것으로 전해졌다.

이를 두고 당내에선 장외투쟁 참석 여부 등이 주요 평가 항목이 될 경우 ‘이재명 방탄당’이란 이미지가 강화될 수 있다는 비판이 나온다.

민주당은 지난 주말 ‘윤석열 정권 민생 파탄·검찰 독재 규탄대회’를 개최하면서 전국 지역위원회에 많게는 100명씩 ‘총동원령’을 내린 바 있다. 현역 의원도 100여 명이 참석했다. 민주당은 추후 검찰 수사 상황 등에 따라 언제든 장외집회를 재개한다는 방침이다.

실제 ‘개딸’(개혁의 딸) 등 이 대표 강성 지지자들은 이미 온라인상에서 이 대표의 검찰 출석길 및 장외투쟁에 참석하지 않은 의원 명단을 공유하며 “향후 공천에 불이익을 줘야 한다”고 주장하고 있다.

이들은 소셜네트워크서비스(SNS)에 이 대표에 대한 공개 지지 및 검찰 관련 비판 메시지를 올리지 않은 의원들에 대한 ‘좌표 찍기’도 이어가고 있다. 이 때문에 미디어 활동 평가 항목 역시 자칫 줄 세우기가 될 수 있다는 지적이 나온다.

한 의원은 “당 활동 등이 공천 평가에 활용되는 것은 당연하다”면서도 “지금 같은 상황에서 굳이 당규까지 개정해 불필요한 오해의 소지를 남기면 안 되는 것 아니냐”고 했다.

●‘대의원제 폐지’ 등 ‘개딸’ 요구도 논의

선거제도 개혁을 다루는 정치개혁 분과와 공천제도 등을 논의하는 정당혁신 분과로 구성된 혁신위는 공직선거법 개정 시한인 4월 10일 이전까지 자체 개선안을 도출하기로 했다.

매주 1, 2회씩 진행하는 회의에선 약 1000명으로 구성된 ‘국민혁신위원’들의 제안도 함께 논의된다. ‘대의원 제도 폐지’ 등 강경한 제안들이 쏟아지는 것으로 전해졌다. 권리당원을 포함한 국민투표 방식으로 비례대표 후보를 선정하는 안도 논의 테이블에 올랐다고 한다.

대의원엔 친문(친문재인)계 등 비명계가 많고 권리당원은 ‘개딸’ 등 이 대표 강성 지지층이 많다. 혁신위가 내년 총선을 앞두고 강성 지지층의 목소리에 휘둘리는 것 아니냐는 우려가 이어지는 이유다.

비명(비이재명)계는 “결국 강성당원들만 보고 가면 친명에 유리해진다”고 반발하고 있다. 혁신위가 최근 원외위원장 평가에 권리당원 여론조사를 반영하는 방안을 검토한 것을 두고도 여진이 이어지는 상황이다.

혁신위는 공천 평가 기준 등에서 윤리규범을 강화하는 쪽으로도 의견을 모은 것으로 전해졌다. 현행 당규는 부적격 기준에 해당하더라도 공직선거후보자검증위원회 내에서 3분의 2 이상이 찬성하거나 최고위원회 의결을 거치면 예외를 인정하도록 돼 있다. 신인 정치인들을 위해 정치 진입장벽을 낮추는 제도 개선 방안도 혁신위의 주요 과제 중 하나다.

혁신위 관계자는 “여러 가지 안을 올려두고 검토하고 있다”며 “아직 확정된 사안은 없다”고 말했다.

김성호 기자 shkim@mydaily.co.kr
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