경제
[마이데일리 = 구현주 기자] 삼성생명이 컨설턴트(보험설계사) 역량강화를 위해 교육체계를 개편했다고 23일 밝혔다.
우선 신인 컨설턴트 대상 교육기간을 2년에서 3년으로 확대했다. 기존 현장체계교육을 질병·특약·상품설계 등 영업역량 강화 중심으로 재정비하고 연수소를 통한 전문교육 대상을 3년차 컨설턴트까지 확대했다.
기존 컨설턴트 대상 교육도 대폭 개편했다. 컨설팅 역량을 높이기 위한 연수소 집합과정을 매 분기 1회 정기적으로 진행한다. 테마별 컨설팅 역량 향상을 지원하는 전문교육으로, 3년차 이상 컨설턴트에게 참여 우선권을 부여할 예정이다.
시간과 장소에 구애받지 않고 상시 학습환경을 제공하는 컨설턴트 교육 플랫폼 '스마트쏙쏙' 앱(애플리케이션)을 상품·건강·질병 콘텐츠로 개편한다.
한편, 우수 컨설턴트를 대상으로 연세대, 성균관대와 함께 산학연계과정을 운영한다. 연 1회 운영되는 연대-삼성 금융리더 과정은 3년차 이상, 연 2회 운영되는 성대-삼성 차세대 리더 과정에는 3년차 미만 컨설턴트를 선발해 법인, 세무, 부유층 컨설팅 등 교육기회를 제공한다.
삼성생명 관계자는 “체계적인 교육 시스템을 통해 누구나 보험 영업에 필요한 역량을 키울 수 있을 것”이라며 “삼성생명 컨설턴트가 차별화된 금융 전문가로 성장해 고객에게 최상의 금융 솔루션을 제공하도록 적극 지원할 예정”이라고 말했다.
구현주 기자 winter@mydaily.co.kr
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