케이뱅크, 채용연계형 인턴 모집 절차 시작

[마이데일리 = 구현주 기자] 케이뱅크가 19일 채용연계형 인턴 모집을 위한 서류접수를 시작한다고 밝혔다.

모집직무는 △IT △비즈·마케팅 △데이터 분석·개발 △리스크 운영·관리 △UI(사용자인터페이스)·UX(사용자경험) 등 총 5개 직군 10개 포지션이다. 채용규모는 두 자릿수다.

인턴십은 현업 중심으로 운영된다. 합격자는 내년 1월 3일부터 3월 31일까지 현업팀에 배치돼 팀원과 함께 업무를 수행하게 된다.

케이뱅크는 우수 선배직원과 1대1 밀착 멘토링을 실시한다. 멘토는 업무에 필요한 직무교육은 물론 사회초년생의 원활한 조직적응을 돕는다. 이 밖에도 사회초년생을 위한 기초교육과 그룹프로젝트 등 탄탄한 인턴십 프로그램이 진행될 예정이다.

인턴십 3개월 동안 월 300만원 급여가 지급된다. 인턴십 완료 후 정규직 전환심사에 통과하면 내년 4월부터 케이뱅크 정규직으로 근무하게 된다.

채용절차는 전 과정이 비대면으로 진행된다. ‘서류접수-인성검사-인터뷰’ 세 단계로 이뤄지며 IT 분야는 코딩테스트, 데이터 분야는 사전과제가 주어진다. 코딩테스트는 학기 중인 지원자 편의를 고려해 주말에 진행할 예정이다.

모집대상은 2024년 2월 졸업 예정자이며 기졸업자 중에서는 경력 2년 이하인 경우 지원할 수 있다. 서류접수는 다음달 1일까지 케이뱅크 채용 홈페이지에서 가능하다.

또한 케이뱅크는 실시간 Q&A를 위해 카카오톡 오픈채팅방을 두 차례 운영한다. 10월 23일, 10월 30일 오전10시~오후5시 인사담당자가 직접 답변한다.

케이뱅크 관계자는 “3년 연속으로 채용연계형 인턴을 모집해 청년이 직무경험을 쌓는 기회를 제공하고 일자리 창출에도 노력하고 있다”며 “금융혁신을 만들어 갈 우수한 인재기 많이 지원해 주길 바란다”고 말했다.

구현주 기자 winter@mydaily.co.kr
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