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[마이데일리 = 구현주 기자] 신용보증기금이 ‘공공부문 넘버원 일·가정 양립 선도기관 도약’을 선포했다고 9일 밝혔다.
신보는 올해 1월부터 태스크포스(T/F)를 구성해 일·가정 양립을 위한 조직문화와 제도 전반을 점검하고, 장단기 계획 수립 및 세부 실천 과제 발굴에 돌입했다. 분야별 외부 전문가와 내부 직원으로 구성된 자문단을 설치해 균형 있고 효과적인 과제발굴을 진행했다.
신보는 지난 8일 서울 마포 프론트원에서 ‘일·가정 양립 강화 추진 계획’ 공유를 위한 타운홀 미팅을 개최했다. 이날 신보는 △신보형 일·가정 양립체계 구축 △자녀 생애주기별 촘촘한 지원 △일·가정 양립 문화 확산의 3가지 추진 전략을 수립했다. ‘신보형 스마트워크 복합공간 신설’ 등 기관 특수성을 반영한 18개 세부추진 과제를 발표했다.
세부 과제는 △모성·부성 보호를 통한 맞돌봄 문화 정착 △리더가 솔선하는 조직문화 혁신 △제도의 선제적 준비에 초점을 맞췄다. 신보뿐만 아니라 전체 공공기관에 확대 적용할 일·가정 양립 지원에 대한 정책제언도 포함됐다.
최원목 신보 이사장은 “오늘 타운홀 미팅에서 수렴한 직원 의견은 세부추진과제 실행 단계에서 충실하게 반영할 것”이라며 “신보처럼 전국단위 순환근무로 인해 일·가정 양립에 어려움을 겪는 다수 공공기관이 함께 활용할 실질적인 개선 방안을 지속 발굴하겠다”라고 강조했다.
구현주 기자 winter@mydaily.co.kr
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