GS리테일, ‘저출생 위기 극복 챌린지’ 동참

출산·육아 지원…‘일과 가정 양립 우수기업’ 선정
GS25 경영주 대상 창업 비용 할인·출산용품 지원

[마이데일리 = 방금숙 기자] GS리테일은 저출생 위기 극복을 위한 ‘저출생 위기 극복 릴레이 챌린지’에 동참한다고 9일 밝혔다.

GS리테일은 일과 가정의 균형을 위한 가족 친화적인 문화 확산을 목표로 출산과 육아를 지원하는 다양한 제도를 운영하고 있다. 지난해 9월에는 ‘일과 가정 양립 우수기업’으로 선정된 바 있다.

우선 임직원 대상으로 육아휴직 장려, 자녀 보육비 및 학자금 지원, 사내 어린이집 운영, 출산 축하지원 및 출산 관련 의료비 지원, 난임 휴가 등 복지 제도를 운영한다. 특히 ‘아이사랑휴직 제도’를 통해 법정 육아휴직 외에 자녀당 1년 추가 육아휴직을 지원하고 남성 직원의 육아휴직 사용도 적극 권장한다.

또한 출산 축하와 다자녀 출산을 장려하는 금전적 지원 제도를 운영 중이다. 자녀 1명당 0~4세 보육비, 5~6세는 유치원 보육비를 차등 지원한다. 고등학생 및 대학생 자녀에겐 학비를 지원한다.

첫째 자녀 출산 시 10만원 상당 출산용품을, 둘째 자녀부터는 200만원부터 최대 500만원의 출산 장려금을 지급하고 있다.

이밖에 출산 관련 의료비 및 검사비를 최대 50%까지 지원하고 난임 치료를 위한 휴가도 제공한다.

GS리테일은 GS25 가맹점 경영주 대상 상생 지원 제도도 시행하고 있다. 만 18세 미만 자녀를 2명 이상 둔 예비 경영주에게는 창업 시 200만원 할인 혜택을 제공하고 출산용품을 지원한다.

석윤선 GS리테일 인사부문장은 “GS리테일은 직원과 경영주 모두 일과 가정의 균형 잡힌 삶을 살 수 있도록 다양한 복지 제도를 운영하고 있다”면서 “앞으로도 가족 친화적인 정책을 마련해 기업의 사회적 책임을 다하겠다“고 말했다.

방금숙 기자 mintbang@mydaily.co.kr
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